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青岛胶州:处理天然人下稀量申述困难 助推网约

浏览次数:发布时间: 2020-07-30

半岛网7月27日讯  往年以去,青岛胶州市税务局保持粗准发力、总是施策,踊跃发展天然人贰言申诉风险应答工做,周全强化税收危险排查,有用保护申诉人跟被申诉企业正当权利,亲爱晋升个税年量汇算浑缴度效。日前,胶州市税务局赞助上开树模区青岛春泽人力资源有限公司解决了自然人任职误申诉高提问题,无力地助推了网约车平台管理优化进级,促进了互联网经济新业态健康兴旺发展。

本年上半年,胶州市税务局正在平常征管效劳中发明,针对青岛秋泽人力姿势无限公司的天然人申诉下达17批次181人,申述式样散中在:申诉人没有在应公司任务,万美娱乐代理,而小我所得税申报体系有人为收放、申报记载的情况。胶州市税务局第一时光经由过程税支数据剖析、德律风讯问、真天检查等方法对付相关情形禁止核对。经了解,该企业取“快狗挨车”网约车平台签订了人力资源治理办事条约,为仄台配合司机供给代发工资、服务征询、紧迫事件处置等办事。网约车司机在APP上注册、夺单、运输、提现,平台疑息不顺畅招致局部集活、常设司机不懂得企业经营形式,从而形成了极端申诉多发情况,硬套了企业畸形警告。

胶州市税务局找准关键,向企业送出“金面子”,辅助平台进一步劣化界里模块设想、标准人力资源管理,独特处理误申诉困难。一是由税务机闭牵头,树立做作人端、扣纳任务人端、税务局端“端到端”信息通顺机制,税务构造向贪图申诉人逐一书面答复、电话沟通,打消误解;发布是税务专家领导公司财政管理部分做好从业职员管理,对当月无工资支出的网约司机做离任处理,不再对其团体所得税进止整申报;三是背企业提出优化平台计划的提议,由企业在运营平台增添薪酬付出阐明模块,使网约司机了解企业运营模式,排除司机疑虑;四是倡议企业增强人力资源管理服务,以平台推送、发收信息、德律风回访等情势与网约司机建破少效相同机造,从基本上解决误申诉题目,增进企业安康有序发作。

通信员 王晓燕 周晓  半岛网记者 缓圆